संयुक्त राष्ट्र
सूडानी सशस्त्र बलों (एसएएफ) और अर्धसैनिक रैपिड सपोर्ट फोर्सेज (आरएसएफ) के बीच युद्ध अगले सप्ताह छह महीने के करीब पहुंच जाएगा। इसको लेकर यूनिसेफ और सेव द चिल्ड्रेन ने एक संयुक्त बयान जारी करते हुए कहा कि सूडान में अनुमानित 19 मिलियन बच्चे इसके चलते स्कूल नहीं जा पा रहे हैं।
सिन्हुआ समाचार एजेंसी ने बयान के हवाले से बताया कि कुल मिलाकर, लगभग 6.5 मिलियन बच्चों ने अपने क्षेत्र में बढ़ती हिंसा और असुरक्षा के कारण स्कूल तक पहुंच खो दी है, संघर्ष प्रभावित क्षेत्रों में कम से कम 10,400 स्कूल बंद कर दिए गए हैं।
उन्होंने कहा कि इस बीच युद्ध से कम प्रभावित क्षेत्रों में रहने वाले 5.5 मिलियन से अधिक बच्चे स्थानीय अधिकारियों की पुष्टि करने की प्रतीक्षा कर रहे हैं कि क्या कक्षाओं को फिर से खोला जा सकता है।
सूडान में 23 मिलियन बच्चे हैं, जो देश की कुल आबादी का लगभग आधा हिस्सा है।
15 अप्रैल को संघर्ष शुरू होने से पहले ही लगभग 70 लाख बच्चे स्कूल से बाहर थे।
दोनों एजेंसियों ने चेतावनी दी है कि यदि युद्ध जारी रहता है, तो आने वाले महीनों में सूडान में कोई भी बच्चा स्कूल नहीं जा पाएगा, जिससे उन्हें विस्थापन, सशस्त्र समूहों द्वारा भर्ती और यौन हिंसा सहित तत्काल और दीर्घकालिक खतरों का सामना करना पड़ेगा।
वहीं सामाजिक सेवाओं पर खर्च में भारी गिरावट आई है, सशस्त्र संघर्ष शुरू होने के बाद से लगभग सभी राज्यों में शिक्षकों को अपना वेतन नहीं मिल रहा है।
बयान में आगे कहा गया कि शिक्षा आपूर्ति की कमी है, और सुविधाओं का रखरखाव नहीं किया गया है। हालांकि सूडान में शिक्षा प्रणालियां क्रियाशील बनी रहे, यह सुनिश्चित करने के लिए कुछ क्षेत्रों में प्रयास चल रहे हैं, लेकिन इसमें महत्वपूर्ण बाधाएं हैं, और जरूरतें तेजी से संसाधनों से आगे निकल रही हैं।
यूनिसेफ और सेव द चिल्ड्रन ने सूडानी अधिकारियों से सुरक्षित क्षेत्रों में स्कूलों को फिर से खोलने का आह्वान किया, जबकि उन समुदायों में वैकल्पिक शिक्षण तौर-तरीकों का समर्थन किया जहां सुरक्षा चिंताओं के कारण स्कूल अब खुले नहीं रह सकते हैं।
उन्होंने अंतर्राष्ट्रीय समुदाय से सूडानी बच्चों के साथ एकजुटता से खड़े होने और यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक संसाधन और सहायता प्रदान करने का आह्वान किया है कि लाखों सूडानी बच्चे स्कूल वापस जा सकें। साथ ही यह कहा कि संघर्ष प्रभावित बच्चों को सुरक्षित स्थानों पर सीखने और मनोसामाजिक सहायता प्राप्त करने का अवसर मिले।
सूडानी स्वास्थ्य मंत्रालय के अनुसार, हिंसा भड़कने के बाद से लगभग 3,000 लोग मारे गए हैं और 6,000 से अधिक अन्य घायल हुए हैं।
समझौता विफल होने के बाद अमेरिकी ट्रक कर्मचारियों की हड़ताल
वाशिंगटन
पेंसिल्वेनिया, मैरीलैंड और फ्लोरिडा में अमेरिकी कंपनी के यूनियन सदस्यों के बहुमत द्वारा एक अस्थायी समझौते को खारिज करने के बाद वोल्वो समूह के स्वामित्व वाले मैक ट्रक्स के यूनियन कार्यकर्ता हड़ताल पर चले गए।
शिन्हुतआ समाचार एजेंसी की रिपोर्ट के अनुसार, 4,000 यूनियनकृत श्रमिकों को कवर करते हुए अस्थायी समझौता स्थान और नौकरी के आधार पर भिन्न होता है।
कई मैक कर्मचारियों के लिए, इसमें लगभग 19 प्रतिशत वेतन वृद्धि, 3,500 डॉलर अनुसमर्थन बोनस और बढ़ा हुआ 401(के) योगदान शामिल है।
इसने शीर्ष वेतन की समयावधि को एक वर्ष से घटाकर पाँच वर्ष कर दिया।
लेकिन अस्थायी समझौते में पेंशन बहाल करना, जीवन-यापन की लागत में समायोजन या छोटा कार्य सप्ताह शामिल नहीं है।
तीन एस राज्यों में मैक श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाला यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स (यूएडब्ल्यू) 1 अक्टूबर को मैक ट्रक्स के साथ इस अस्थायी समझौते पर पहुंचा।
मैक ट्रक्स की मूल कंपनी वोल्वो ट्रक्स को लिखे एक पत्र में, यूएडब्ल्यू के अध्यक्ष शॉन फेन ने कहा कि देश भर में यूएडब्ल्यू के सदस्य और कर्मचारी वेतन और लाभों में अपना उचित हिस्सा मांग रहे हैं।
द डेट्रॉइट न्यूज ने पत्र में फेन के हवाले से कहा, "मैं मैक ट्रक्स में यूएडब्ल्यू सदस्यों को एक बेहतर सौदे के लिए प्रयास करते हुए देखकर प्रेरित हुआ हूं और इसे जीतने के लिए खड़े होने और नौकरी छोड़ने के लिए तैयार हूं।"
"सदस्यों का अंतिम निर्णय है, और यह उनकी एकजुटता और संगठन है जो मैक में एक निष्पक्ष अनुबंध जीतेगा।"
इसके जवाब में, मैक ट्रक्स के अध्यक्ष स्टीफन रॉय ने एक बयान में कहा कि कंपनी "आश्चर्यचकित और निराश" है कि यूनियन ने हड़ताल करने का फैसला किया।
बयान में कहा गया है कि मैक एकमात्र भारी ट्रक विनिर्माण समूह का हिस्सा है, जो उत्तरी अमेरिका के लिए अपने सभी वाहनों और इंजनों को अमेरिका में असेंबल करता है, जो कम लागत वाले देशों में निर्मित ट्रकों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करता है।
कंपनी सामूहिक सौदेबाजी के लिए प्रतिबद्ध है और उसे विश्वास है कि दोनों पक्ष एक ऐसे सौदे पर पहुंचेंगे जो कंपनी के भविष्य की सुरक्षा करते हुए प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ प्रदान करेगा।
स्थानीय मीडिया ने बताया कि अस्थायी समझौते की अस्वीकृति यूएवी द्वारा बिग थ्री यू वाहन निर्माताओं के साथ सौदेबाजी में लगाई गई उच्च उम्मीदों का परिणाम हो सकती है।
बिग थ्री के साथ अपनी बातचीत में, यूएडब्ल्यू ने चार वर्षों में 36 प्रतिशत वेतन वृद्धि की मांग की है।
फोर्ड ने अब तक 23 प्रतिशत की पेशकश की है, और अन्य दो कंपनियां 20 प्रतिशत पर हैं।
यूनियन ने सोमवार को कहा कि मैक श्रमिकों के सोमवार को हड़ताल करने के साथ, हड़ताल पर रहने वाले यूएडब्ल्यू सदस्यों की कुल संख्या अब 22 राज्यों में 30,000 से अधिक हो गई है।
गौरतलब है कि सन 1900 में स्थापित, मैक उत्तरी अमेरिका के हेवी-ड्यूटी ट्रकों के सबसे बड़े उत्पादकों में से एक है, और इसके ट्रक 45 से अधिक देशों में बेचे और सर्विस किये जाते हैं।
